10 типових ознак, які дозволяють розпізнати секту
Опінії
вчора, 21:49

Фото:
Facebook
Сукупність опозиційних чи навпаки вкрай проурядових поглядів, а також дій певних груп фанатичних однодумців, є політичним сектантством.
Просвітницько-пізнавальні відомості для тих, хто вірить у конспірологію. Нижче подаю ознаки, які дозволяють розпізнати авторитарну, закриту або маніпулятивну групу, що використовує релігійну, ідеологічну або психологічну залежність для контролю над своїми членами:
- Культ особи лідера. Лідер (або вузьке коло керівників) оголошується винятковим, непогрішимим, пророком, обранцем або носієм особливої істини.
- Претензія на абсолютну істину. Вчення групи вважається єдиним правильним, усі інші віросповідання чи світогляди — хибними або небезпечними.
- Різке протиставлення «нас» і «їх». Члени секти чітко поділяють світ на «своїх» (просвітлених) і «чужих» (грішних, заблудлих, ворогів), що стимулює ізоляцію.
- Маніпуляція свідомістю та почуттям провини. Людину змушують відчувати себе винною, негідною або залежною від секти та її лідера, використовують психологічний тиск, страх або приниження.
- Ізоляція від суспільства. Група заохочує або вимагає обмеження контактів із родиною, друзями, критичними джерелами інформації (ЗМІ, інтернетом тощо).
- Жорсткий контроль над поведінкою. Регламентуються зовнішній вигляд, їжа, сексуальне життя, спосіб мислення, коло спілкування — іноді до дрібниць.
- Експлуатація учасників. Вимагаються безоплатна праця, фінансові внески, пожертви, продаж майна на користь організації тощо - часто під релігійним або ідеологічним прикриттям.
- Ворожість до критики. Спроби критичного мислення, сумніви, запитання або спроби вийти з групи караються (психологічно, морально, іноді фізично).
- Апокаліптичні або месіанські наративи. Пропагується близький кінець світу, глобальна змова, надприродна місія групи, — що виправдовує будь-які дії в ім'я «вищої мети».
- Неможливість вільного виходу. Колишні учасники оголошуються зрадниками, об'єктами прокльонів, звинувачуються в неуспішності або духовному падінні, що створює страх перед залишенням групи.
Увага! Якщо в організації проявляється щонайменше 5-6 з цих ознак — це серйозний сигнал до критичної оцінки її діяльності.