Кадрові зміни. Повернутися до УРСР

Необхідно повернутися до збалансування повноважень й владних функцій відповідно до Конституції, а вже потім всякі ротації робити.

Крім 19 міністерств в Україні є ще 25 державних та національних служб, 15 агенцій, 4 інспекції, 3 комісії, 11 ЦОВВ зі спеціальним статусом і 5 інших ЦОВВ та 27 місцевих державних адміністрацій – всього 90…

Є ще де розгулятися у вирі «ротацій та нової енергії»… І бажано — позбавити деякі непритаманних функцій та дублювання. Тільки от навряд чи з цього варто починати підвищувати ефективність державного управління...

І от чому.

Таке враження (суб'єктивне), що проблема в іншому: в Україні по суті інституційно відновлюється модель управління, яка не записана в чинній Конституції, а скоріше подібна до радянської:

• Президент – перший секретар ЦК;
• 5-6 менеджерів – Політбюро ЦК;
• Офіс Президента – Всеукраї́нський центральний виконавчий комітет (ВУЦВК) — найвищий законодавчий, розпорядчий, виконавчий та орган контролю державної влади УРСР;
• Кабінет міністрів – Рада міністрів;
• Прем’єр і збільшена кількість віцепрем'єрів – Президія Ради міністрів;
• Верховна Рада України – Верховна Рада УРСР...

Тому спочатку необхідно повернутися до збалансування повноважень й владних функцій відповідно до Конституції України, а вже потім всякі ротації робити.