Інструкція американської спецслужби 1944 року дивовижно нагадує сучасні управлінські практики в Україні.
Це важливий текст, який багато що прояснить.
17 січня 1944 року американська спецслужба OSS (попередниця ЦРУ) видала таємну інструкцію Simple Sabotage Field Manual («Польовий посібник із підривної діяльності»). Згодом посібник розсекретили й виклали у відкритий доступ. Нижче я наведу цитати з посібника — рекомендації для агентів щодо того, як треба поводитися в системі ворога. А ви порівняйте ці рекомендації з їхнім практичним застосуванням в Україні в наші дні.
Отже, поїхали:
Другий різновид простого саботажу взагалі не потребує інструментів для руйнування, а фізичні пошкодження, якщо вони виникають, спричиняються дуже опосередковано. Його основою є повсюдні можливості ухвалювати помилкові рішення, демонструвати небажання співпрацювати та спонукати інших поводитися так само.
(…)
- Наполягайте на тому, щоб усе робилося виключно через «офіційні канали». Ніколи не допускайте спрощених процедур, які могли б прискорити ухвалення рішень.
- Виголошуйте «промови». Виступайте якомога частіше та якомога довше. Ілюструйте свої «аргументи» довгими історіями та розповідями з особистого досвіду. Не соромтеся час від часу вставляти доречні «патріотичні» зауваження.
- За можливості передавайте всі питання на розгляд комітетів для «подальшого вивчення та обговорення». Намагайтеся робити такі комітети якомога численнішими — щонайменше з п’яти осіб.
- Якомога частіше порушуйте питання, які не мають стосунку до предмета обговорення.
(…)
- «Неправильно розумійте» накази. Ставте нескінченні запитання або ведіть тривале листування з приводу цих наказів. За будь-якої нагоди прискіпуйтеся до їхнього змісту.
- Робіть усе можливе, щоб затримувати виконання замовлень. Навіть якщо окремі частини замовлення готові завчасно, не передавайте їх, доки все замовлення не буде повністю готове.
(…)
- Щоб знизити моральний дух працівників, а разом із ним і продуктивність, будьте привітними до неефективних співробітників та незаслужено підвищуйте їх на посадах. Дискримінуйте ефективних працівників, несправедливо критикуйте їхню роботу.
- Проводьте наради саме тоді, коли необхідно виконувати важливішу й нагальнішу роботу.
- Під правдоподібними приводами збільшуйте обсяг паперової роботи. Створюйте дублікати документів і паралельні картотеки.
- Збільшуйте кількість процедур та погоджень, необхідних для видання розпоряджень, виплати заробітної плати тощо. Домагайтеся, щоб усе затверджували троє людей там, де цілком вистачило б одного.
- Дотримуйтеся всіх правил та інструкцій абсолютно буквально, до останньої літери.
Ну як? Нічого не нагадує? Щоденні відоси й гасла; призначення некомпетентних; створення нескінченних урядових координаційних центрів із нульовою результативністю; страшна бюрократія, перешкоди та корупція під час закупівель для найважливіших потреб — від оборони й фортифікацій до захисту енергетики та іншої критичної інфраструктури; спрямування обмежених бюджетних ресурсів на другорядні речі на кшталт кешбеків, телемарафонів і тисячовесен; звільнення та покарання ефективних та ініціативних; перетворення мобілізації на каральну кампанію і створення атмосфери жаху для майбутніх захисників; заповнення влади жадібними й нахабними; заміна критично важливих для євроінтеграції законів на другорядні й так далі.
Конкретних прикладів можна наводити стільки, що цей блог мало хто дочитає до кінця. Тож якщо щось виглядає як качка, має пір’я і крякає, то це і є качка. І ця качка — підсадна. Вірити, що вертикаль Зеленського діє суто в інтересах України, — щонайменше наївно. У кращому випадку вони працюють на себе. У гіршому — це робота для СБУ, але там зайняті кришуванням російського кримінального наркокартелю й переслідуванням опозиції та антикорупційних інституцій.
Плани путінської мерзоти щодо України цілком читаються: знищити інфраструктуру, щоб змусити нас до капітуляції. Минуло майже п’ять років повномасштабної війни, але десятки очевидних речей, які треба було починати ще у 2022 році, не зроблені. Це і власна програма ППО, і балістика, про яку ми чуємо тільки від піар-асів, але яка чомусь виявляється неефективною. Це в країні, яка робила міжконтинентальні балістичні ракети! А ще — незахищені енергетичні інтерконектори та великі підстанції й відсутність стратегії функціонування критичної інфраструктури в умовах постійної загрози. Знову захопився перерахуванням, перепрошую.
Просто важко все це бачити й не скласти 2 + 2 (1 + 1 навіть рахувати огидно). Тому переформатування влади — це не політична забаганка. Це єдиний спосіб погнати з неї диверсантів. Або суттєво їх обмежити.