Депутатський фонд оплати праці хочуть збільшити на 9000 гривень!
На сайті Верховної Ради опублікували текст законопроєкту №3645 «Про внесення змін до Положення про помічника-консультанта народного депутата України та Постанови Верховної Ради України «Про фінансове забезпечення діяльності народного депутата України». Авторами проєкту є представники «Слуги народу», серед яких: Сергій Кальченко, Ольга Савченко, Оксана Гринчук, Павло Фролов та інші.
Автори пишуть, що метою законопроєкту є удосконалення порядку використання загального фонду, що встановлюється на оплату праці помічників-консультантів народного депутата, унормування можливості виплати помічникам-консультантам народного депутата матеріальної допомоги для розв'язання соціально-побутових питань тощо.
Що пропонують народні обранці?
Автори у законодавстві пропонують прописати наступні норми:
- Помічником-консультантом народного депутата може бути лише громадянин України, який вільно володіє державною мовою.
- Зарахування на посаду помічника-консультанта народного депутата проводиться на підставі письмового подання депутата Керівнику Апарату Верховної Ради, в якому зазначаються: П.І.Б. кандидата на посаду, зарахування на постійній основі чи за сумісництвом, строк дії трудового договору, розмір встановлюваної заробітної плати, дата зарахування.
- До письмового подання депутата додаються особиста заява особи, яку приймають на цю посаду, та інші документи, передбачені законодавством.
Оплата праці помічника-консультанта народного депутата України
У межах загального фонду, встановленого депутату для оплати праці помічників, народний депутат самостійно:
1) визначає кількість помічників-консультантів, які працюють за строковим трудовим договором (на постійній основі чи за сумісництвом) або на громадських засадах;
2) здійснює розподіл місячного фонду заробітної плати помічників-консультантів, що не може бути нижчим за встановлену законом мінімальну заробітну плату;
3) звертається з поданням до Керівника Апарату Верховної Ради про виплату помічникам матеріальної допомоги для розв'язання соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати відповідних помічників-консультантів та матеріальної допомоги для оздоровлення під час надання щорічної основної відпустки.
Виплати заробітної плати за час щорічної основної та додаткової відпусток помічників-консультантів, грошової компенсації за всі невикористані ними дні щорічної основної та додаткової відпусток, здійснюються виключно коштом та в межах загального фонду, встановленого народному депутату для оплати праці помічників, та не можуть бути виплачені користуючись з інших бюджетних призначень на забезпечення діяльності Верховної Ради.
Щорічна основна відпустка помічникам депутата надається у період відпустки самого народного депутата. При цьому за погодженням з народним депутатом відпустка може бути перенесена на інший період або поділена на частини будь-якої тривалості за умови, що одна безперервна частина щорічної основної відпустки становитиме не менше 14 днів.
У разі не використання щорічної відпустки протягом 12 місяців після закінчення робочого року, народний депутат в межах загального фонду, встановленого йому для оплати праці помічників-консультантів, має передбачити кошти для грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки.
При цьому депутати пропонують встановити загальний місячний фонд для оплати праці в розмірі 29,2 прожиткових мінімумів (59 188,4 грн). Тобто якщо два помічники, то кожен з них може отримати приблизно по 29 тис. грн щомісяця. На сьогодні фонд оплати праці помічників складає 25 прожиткових мінімумів (50 675 грн).