МОЗ пропонує молодим лікарям одноразову допомогу в 200 тис. грн за роботу у сільській місцевості та прифронтових зонах.
Молоді лікарі, які почали (або «закінчать», якщо маєте на увазі майбутнє) з 2025 року інтернатуру в одному з 20 державних закладів вищої освіти, підпорядкованих Міністерству охорони здоров’я або Міністерству освіти і науки, можуть отримати 200 тисяч гривень одноразової допомоги. Про це повідомляє пресслужба МОЗ України.
Зазначається, що одноразова допомога надаватиметься у період дії воєнного стану із можливістю продовження для лікарів, які після завершення інтернатури уклали договір на роботу лікарем щонайменше на три роки у медзакладі державної або комунальної форми власності: у сільській місцевості або на прифронтових територіях.
Потрібно зв’язатися з обраним медзакладом і з’ясувати, чи не перевищує укомплектованість лікарських посад у ньому 75% і чи готовий медзаклад укласти щонайменше трирічний договір про роботу. Якщо обидві умови виконуються, лікар укладає договір із медзакладом мінімум на три роки, а медзаклад видає лист, яким підтверджує свою відповідність вимогам постанови щодо розташування й укомплектованості посад.
Крім того, можна укласти такий договір із закладом, до якого лікар уже влаштувався після завершення інтернатури, якщо він відповідає наведеним вимогам.
У МОЗ наголосили, що обрана лікарем вакансія на момент працевлаштування має бути розміщена на Єдиному вебпорталі вакансій.
Лікар має до 10 жовтня подати до закладу вищої освіти, де він або вона проходила інтернатуру, такі документи:
заяву на ім’я ректора (у довільній формі;
лист-підтвердження від закладу охорони здоров’я про відповідність вимогам постанови;
копії документів про освіту — диплома та сертифіката про присвоєння професійної кваліфікації (подаються лише у разі, якщо цих даних немає в Єдиній електронній базі з питань освіти);
документи, що підтверджують трудову діяльність — копію трудової книжки (якщо є) або витяг із Реєстру застрахованих осіб (через Пенсійний фонд);
копію укладеного договору про роботу в закладі охорони здоров’я.
Заклад вищої освіти розглядає документи й у разі погодження видає наказ про призначення виплати. Виплата допомоги здійснюється до кінця бюджетного року.
У МОЗ також зазначили, що у разі дострокового звільнення лікаря за власним бажанням, згодою сторін або за неналежне виконання обов’язків суму допомоги доведеться повернути протягом 10 днів.
Водночас повертати кошти не потрібно, якщо заклад припинив роботу за спеціальністю лікаря, у разі форс-мажорних обставин, встановлення інвалідності І або ІІ групи лікарю або його близьким, а також у разі призову лікаря до війська.
Нагадаємо, що 5 серпня 2025 року відбулося чергове засідання Комітету Верховної Ради України з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування, на якому було розглянуто низку важливих організаційних питань.
Міністр Віктор Ляшко зазначив, що на найближчі пів року діяльність МОЗ базуватиметься на положеннях Стратегії розвитку системи охорони здоров’я до 2030 року, а також низці стратегічних документів, ухвалених рішеннями Ради національної безпеки та оборони (РНБО) та введених у дію указами Президента, постановами Кабінету Міністрів і законодавчими ініціативами.
Чільне місце в цьому плані відведено підтримці медичних працівників, зокрема:
підвищення мінімальної заробітної плати сімейним лікарям та лікарям екстреної допомоги до 35 тис. грн;
запровадження коефіцієнта на густоту населення для сімейних лікарів (доплата до капітаційної ставки);
введення коефіцієнта для екстреної медичної допомоги (доплата першочергово запроваджується у прифронтових регіонах);
фінансове стимулювання роботи в сільській місцевості (одноразова виплата 200 тис. грн та забезпечення службовим житлом).
Також заплановано:
розширення мережі центрів ментального здоров’я;
розвиток та модернізація дитячої реабілітації за сімейноцентричною моделлю;
ухвалення стратегії та плану дій у сфері наркополітики до 2030 року;
запуск окремої інституції, яка займатиметься контролем якості медичної допомоги, щоб системно оцінювати ефективність і безпеку лікування;
запровадження електронних ліцензій для медичної практики та обігу наркотичних лікарських засобів;
єдиний стандарт реабілітації — однакові правила для всіх закладів;
запровадження нового календаря профілактичних щеплень;
безоплатне планове стентування;
оновлення тарифів на кардіохірургію;
розширення переліку препаратів програми «Доступні ліки».
Планується також знизити навантаження на систему спеціалізованої медичної допомоги завдяки впровадженню безоплатних планових медичних оглядів (check-up). Їх введуть з 2026 року для громадян віком 40+ з акцентом на виявлення серцево-судинних захворювань.
Серед інших запланованих змін: впровадження електронної ліцензії на медичну практику, запуск електронного кабінету пацієнта, спрощення ліцензування аптек на обіг наркотичних лікарських засобів, розширення послуг з реабілітації та охорони психічного здоров’я, реінтеграція бойових медиків у цивільну медицину.
Начебто позитивні в більшості зміни, якщо переглянути швидко. Але варто зупинитися й подивитися уважніше…
Оновлення тарифів на кардіохірургію: на сьогодні коронарографія — від 14 900 грн, коронарошунтографія — від 17 400 грн, стентування коронарних артерій — від 49 900 грн за 1 стент, протезування клапана серця: за механічний протез — від 55 000 грн, за біологічний — від 100 000 грн. Інтенсивна терапія після операції — 10 900 грн/доба. Стаціонар після операції — 5 300 грн/доба. Чи дійсно потрібно оновлювати?
Запуск окремої інституції, яка займатиметься контролем якості медичної допомоги, щоб системно оцінювати ефективність і безпеку лікування. У нас мало чиновників, бюрократів та казнокрадів?
І так, на жаль, по кожному з пунктів.
Тобто підвищення ставок ВСІМ медичним працівникам НЕ буде. Додаткових коефіцієнтів у прифронтових містах немає.
Парамедики, фельдшери, медсестри, санітарки, водії, лікарі вторинної ланки — непотрібні люди? Чи вони мають справедливі, обґрунтовані оклади?
Ваша псевдореформа, панове Зелені, уже й так знищила і продовжує знищувати державну медицину, за роки вашої бездіяльності знищено багато лікарень, і це все ваша оптимізація, а НЗСУ — то взагалі паразит у сфері медицини.
Тому найкраща реформа для української медицини — це ваша відставка.