Created with Sketch.

Британія запускає для молоді оплачуваний пробний рік у збройних силах

12:05

В уряді зазначили, що у разі зацікавленості кількість учасників у майбутньому може бути збільшена до понад тисячі осіб.

CNN повідомляє, що уряд Великої Британії оголосив про запуск нової оплачуваної програми в Збройних силах, яка дозволить молодим людям провести так званий gap year – рік перерви – без зобов’язань щодо подальшої військової служби.

Програма під назвою Armed Forces Foundation Scheme має стартувати у березні 2026 року. На першому етапі планується залучити близько 150 учасників. Мета ініціативи — надати молоді можливість ознайомитися з військовим життям та здобути практичний досвід без довгострокового контракту.

Протягом року учасники програми проходитимуть підготовку та виконуватимуть робочі завдання у підрозділах Сухопутних військ, Королівських військово-морських сил і Королівських військово-повітряних сил.

Міністр оборони Великої Британії Джон Гілі назвав запуск програми «початком нової ери для оборонного відомства» і наголосив, що вона відкриє молодим людям доступ до навичок і підготовки, які пропонують збройні сили.

Програма розрахована на випускників шкіл та молодих людей віком до 25 років, які ще не обрали свій професійний шлях. Учасникам виплачуватимуть заробітну плату та надаватимуть практичний досвід служби, зокрема базову військову підготовку та стажування. Такі стажування можуть включати роботу в морі або взаємодію зі спеціалізованими підрозділами. Водночас уряд підкреслює, що учасників програми не залучатимуть до бойових операцій.

Деталі навчальної програми перебувають у процесі розробки. Конкретний рівень оплати ще не оприлюднений. У британському оборонному відомстві зазначають, що базова зарплата новобранця зазвичай становить близько 26 тисяч фунтів стерлінгів на рік.

За задумом уряду, програма буде зосереджена на розвитку навичок, які можна застосовувати і в цивільному житті. Йдеться, зокрема, про логістику, інженерію та управління ланцюгами постачання. Окремий блок навчання передбачає розвиток умінь із «розв’язання проблем, командної роботи та лідерства».

Нагадаємо, що уряд Естонії затвердив нову стратегію військового призову, згідно з якою з 2027 року тривалість служби для всіх новобранців становитиме 12 місяців.

Читайте також
Зеленський шукає компроміс, путін користується бездіяльністю України
Опінії
Влади в Україні немає
Опінії
ZЕрежим проти України: мародерство, брехня та непоправні втрати
Війна
Не можна здолати брехню напівправдою
Опінії
Досьє Стіла: Трамп — невільний агент Кремля?
Опінії
Окупація України в трьох пунктах
Опінії