Скорочення штату та премії керівництву: експерт розкрив плани «Укрнафти»

Згідно з наведеними даними, під ризиком звільнення може опинитися понад 7% персоналу — майже 2 тисячі працівників.

У грудні 2025 року та січні 2026 року менеджмент націоналізованої компанії «Укрнафта» видав низку наказів про скорочення чисельності та штату працівників у виробничих і сервісних підрозділах. Йдеться про майже 2 тисячі осіб.

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Facebook-допис політичного оглядача Михайла Шнайдера.

У своїй заяві експерт посилається на лист голови профспілки НГВУ «Надвірнанафтогаз» до голови правління компанії Богдана Кукура від 22 січня 2026 року.

За словами Шнайдера, скорочення можуть торкнутися працівників трьох із шести нафтогазовидобувних управлінь, а саме:

• «Чернігівнафтогаз», «Полтаванафтогаз» і «Надвірнанафтогаз»;

• Долинського газопереробного заводу та підрозділу «Укрнафта Буріння»;

• управління «Укрнафта-Логістика» і департаменту закупівель.

Згідно з наведеними даними, під ризиком звільнення, зазначає експерт, може опинитися понад 7% від загальної чисельності персоналу, що становить майже 2 тисячі працівників.

Профспілки, як стверджує автор допису, заявили про можливе порушення колективного договору та галузевої угоди, оскільки їх не було належним чином поінформовано і не отримано згоди на відповідні зміни.

Водночас, за оцінкою Шнайдера, після націоналізації компанії механізми впливу на управлінські рішення суттєво обмежені.

Він також висловлює припущення щодо причин скорочень, пов’язуючи їх із рішеннями попереднього менеджменту, зокрема команди, яку асоціюють із колишнім очільником підприємства Сергієм Корецьким.

За його словами, попри заяви про фінансові результати, видобуток компанії не демонструє суттєвого зростання, а інвестиції у нові свердловини та власну генерацію не дали очікуваного ефекту. Натомість, стверджує оглядач, значні кошти спрямовувалися на ребрендинг і маркетингові проєкти.

Крім того, Шнайдер звертає увагу на структуру управлінського апарату в Києві. За його даними, частина менеджерів отримує високі винагороди, тоді як скорочення можуть торкнутися насамперед технічних спеціалістів у регіонах.

Зокрема, він згадує одну з членкинь наглядової ради, яка, за його інформацією, отримує 456 тисяч грн на місяць.

Також оглядач порушує питання витрат на благодійність і можливих конфліктів інтересів, стверджуючи, що компанія виділяла значні кошти на підтримку окремих структур.

Зазначимо, що офіційна позиція «Укрнафти» щодо масштабів скорочень і озвучених закидів наразі публічно не оприлюднена.

Як повідомлялося раніше, результати державного управління «Укрнафтою», про які нещодавно відзвітував керівник компанії, стали об’єктом критичного аналізу.

До цього Сергій Корецький заявив про сплату майже 100 млрд грн податків і дивідендів, назвавши це прикладом ефективного менеджменту.

Проте фактичні цифри, на думку експертів, можуть свідчити про суттєве відхилення від затверджених стратегічних планів і довоєнних показників видобутку.