Як США боролися із кадровим голодом під час війни?

Опінії
11.09.2024, 10:06
Як США боролися із кадровим голодом під час війни?

Нам слід ввести якісні, а не тільки кількісні показники ефективності роботи ТЦК.

Народний депутат України VIII скликання

За ініціативою президента США Ліндона Джонсона та міністра оборони Роберта Мак-Намари, студентам коледжів дозволили отримувати відстрочку. У результаті дефіцит призовників у діючих військах заповнювався вихідцями з бідних верств суспільства та робітничого класу (як добре, що в Україні все навпаки!).

У 1966 році брак кадрів став особливо гостро і Мак-Намара запустив «Проєкт 100 тис.», представлений громадськості як закон про «соціальну корекцію». У рамках нього за п'ять років 345 тис. осіб з низьким рівнем IQ та освіти долучилися до ЗСУ, ой, тобто до армії США, здобувши в американському суспільстві неформальну назву «Дебіли Макнамари» (англ. McNamara's Morons).

Незважаючи на те, що багато з цих людей непогано досягли успіху на службі, серед них фіксувалася велика кількість випадків СЗЧ (Самовільне залишення частини або місця служби – ред.), непокори наказам, нападів на товаришів по службі та інших військових злочинів. Тим не менш, спочатку їм вдалося знизити гостроту кадрового голоду. Тимчасово.

Однак надалі, у зв'язку з втратами на Покровському напрямі, ой, тобто у боях із в’єтнамцями, їх кількості виявилося недостатньо і функціонери Пентагону, що зневірилися, знову знизили вимоги до призовного контингенту. У результаті в армію ринули карні злочинці, наркомани і психічно хворі, які у середовищі професійних військових не викликали нічого, крім зневаги.

Наприклад, комендант корпусу морської піхоти США Луїс Вілсон, не соромлячись, називав їх «покидьками суспільства», а генерал Вільям Вестморленд висловлював свій жах від присутності у військових лавах останніх років в'єтнамської війни цих «нерозумних, злочинних і непідготовлених» людей.

***

Нам слід ввести якісні, а не тільки кількісні показники ефективності роботи ТЦК. Приміром, якщо великий відсоток рекрутів певного ТЦК іде у СЗЧ, або навпаки, отримує службові нагороди – то відповідно і оцінювати таку роботу.

Відтак, додатковий бонус отримають ті підрозділи, у котрий відсоток СЗЧ менший – тоді ТЦК з більшою охотою туди направлятимуть рекрутів. Звісно, за СЗЧ питання мають ставитися у першу чергу командирам, але це інша тема.

Читайте також:
Опінії
День Перемоги Над Здоровим Глуздом. Шоста річниця присвоєння Васі-їбаньку звання Герой України.
15:00
Політика
Першочергове право на видобуток корисних копалин отримають не етнічні українці, а представники транснаціональних корпорацій.
вчора, 11:03
Опінії
Піраміда Шимана: хто відповість за зірвані поставки і людські життя?
вчора, 10:22
Політика
Донька та племінник «Слуги народу» придбали в ОАЕ нерухомості на понад 1 млн доларів.
07 травня, 11:54
Опінії
З подивом маю дещо зауважити. Бо, здається, є люди, які щиро повірили в російські наративи...
07 травня, 10:23
Опінії
Жадібні цифро-покидьки продовжують підривати обороноздатність країни.
06 травня, 16:09