Генпрокуратура перетворилася на прохідний двір

Мене часто питають, звідкіля я знаю, що коїться в Офісі генерального прокурора, за скільки Рябошапка продає кримінальні провадження, де я беру матеріали проданих справ і т.п.?

Друзі, а Ви собі уявляєте, до якого стану генеральний прокурор довів режим секретності у ввіреній йому богадільні?

Якщо не уявляєте – почитайте наказ, відповідно до якого Рябошапка визначає колишній співробітниці режимно-секретної частини Управління спеціальних розслідувань, посаду якої було ліквідовано разом з цим Управлінням, «тимчасове робоче місце» в Управлінні забезпечення охорони державної таємниці Офісу генерального прокурора.

Не на посаду призначає, бо посади для неї немає, а визначає робоче місце, та ще й тимчасово.

З таким дотриманням режиму секретності скоро не те, що матеріали кримінальних проваджень, а й самого Рябошапку вкрадуть.

До речі, стаття 29 Кодексу законів про працю України, на яку послався Рябошапка, надаючи допуск до секретної інформації та робоче місце в режимно-секретному органі людині, що не призначена на жодну посаду, звучить наступним чином:

Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов'язаний:

1) роз'яснити працівникові його права і обов'язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров'я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору.

2) ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;

3) визначити працівникові робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;

4) проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

Джерело